Sociedad de la Información y del Conocimiento
Information and Knowledge Society

MASTER ON-LINE
COMPLUTENSE
UNIVERSITY OF MADRID





Learning Module

9.0
Gestión del Conocimiento e Innovación                             

Academic Coordinator

Prof. Roberto Carballo Cortiña | Complutense University of Madrid


Abstract

Mi modelo de innovación y gestión del conocimiento es un modelo de INNOVACIÓN SOCIAL, basado en la calidad de la intercomunicación entre personas y entre grupos, aspecto que permite construir espacios de innovación o de inter-comunicación densos en su funcionamiento y objetivos y que tienden a forjar proyectos innovadores, bien sean organizativos, sociales o tecnológicos. El modelo basado en las cuatro Ces (Cliente-necesidad, Calidad, Comunicación y Conocimiento) se apoya en una metodología crítica denominada Redes de Innovación Interorganizativas, las RII son espacios forjados a partir de la fusión del action-research, el grupo de trabajo operativo, el shared benchmarking y el método de investigación científica. Esa fusión que llamo Modelo MINING-Aldebaran, facilita un espacio abierto y complejo de interacción. Este espacio se apoya en dos subsistemas: un subsistema de diagnóstico de innovación (S.I.D.I.) y un subsistema de dinamización de procesos innovadores, y a su vez utiliza herramientas y sistemas seleccionados, ad hoc, que permiten atender cada situación concreta de forma concreta.
 
Este curso pretende adentrarnos en el mundo de una nueva forma de ver la innovación, aquella que se reproduce a partir de sí misma, que tiene su valor en sí misma, y en el movimiento endógeno que nos lleva desde la inhibición o depresión a la sublimación o innovación.
 

Course Objectives


1.Generar un espacio de innovación a partir de la gestión del conocimiento
2.Introducir a las metodologías de la innovación y la gestión del conocimiento y al grupo de trabajo
3.Desarrollar la serie: Grupo de Trabajo – Conocimiento – Intercomunicación – Innovación
 

Programmatic Contents


01. Conocimiento y lenguaje común. Innovación y Gestión del Conocimiento: ¿para qué? ¿por qué? y oportunidad
02. Grupo de Trabajo y Espacios de Conocimiento e Innovación
03. Espacio en red. Tareas
04. Espacio b-learning (virtual): fuentes, foros, intercambios, aportaciones
05. Memoria, Aprendizajes e Intercambio de experiencias
06. Mapas y Repositorios de Conocimiento: dinamización
07. Grupo de Trabajo y Sistema de Valores
08. Red de intercambios y de Gestión del Conocimiento


Teaching Units
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9.1
Innovación y Conocimiento. Las variables clave. Su papel en el conjunto
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9.2
Del análisis al proyecto innovador
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9.3
Del proyecto a su materialización
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European Higher Education Area
| ES
Complutense University of Madrid · Research Team THEORIA


Der Zeit ihre Kunst,
der Kunst ihre Freiheit